hola, soy funcionaria de Smi- ex impasa-
este año se implementò el nuevo règimen de 4 dias de trabajo y 1 de descanso para enfermeria que tenia regimen de 5 /1. A partir de allì de 150 hs se pasò a trabajar 144 mensuales al tener un descanso màs al mes.
El tema es que un grupo de ecònomas trabajabamos la misma cantidad de horas , pero descansando los fines de semana, sabados una y domingos otras. y el 5 to descanso lo tomàbamos pegado a uno de los 4 de fin de semana. Cuando implementaron el nuevo règimen , lo hicieron general para toda enfermeria ante lo cual un par de nosotras solicitamos continuar con el règimen que teniamos , aún a costa de perder ese nuevo 6tº descanso , lo que significa trabajar 12 jornadas al año +, con diferencia a los de regimen 4 y 1 . No nos contemplaron y debimos asumir esta forma de descanso como todos. Ahora pasados unos meses, y ante el reclamo -abogado mediante-se le otorgò a un grupo- nuevamente continuar con el regimen anterior, cediendo ese 6to por supuesto.. Nos piden ahora que las personas que confirmen que quieren seguir deben hacer nota para solicitar el regimen de libre de fin de semana.
La pregunta es la siguiente: ¿ pueden quitarnos dias de licencia , que actualmente son 30 , y dejarnos como los administrativos con 20 anuales solo por el echo de descansar los fines de semana?-, siendo que continuamos haciendo las mismas tareas y trabajariamos 150 horas y con 12 libres menos en el año que el règimen 4-1 .
Espero que se haya entendido, sino pido disculpas y volverè a hacer el planteo màs claramente. muchas gracias
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